ressources (mayotte)

Méthodiste industrialisation

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Chartre-sur-le-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e responsable devis méthode, à la Chartre sur Le Loir au sein d'une entreprise industrielle de 130 salariés. Expérience exigée : 5 ans Rémunération et statut : selon expérience Lieu : présentiel (La Chartre sur Le Loir) 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) Description du poste : Assurer la conception et le développement des procédés et méthodes de production, en pilotant les activités et les ressources de son unité, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et en animant une équipe de professionnels Activités : - Planification et organisation des activités / projets / études ainsi que des moyens / ressources (humains, budgétaires, techniques, informationnels) - Surveillance de l'application des procédures et étude des données d'activité de la production (taux de retour, temps de fabrication) - Mise en place d'outils de production et suivi de la mise en fonction - Mise en place et suivi de bases de données techniques (standards, nomenclatures) - Suivi de réalisation d'essais, tests, de production et de fabrication (montage, prototype, pré-série) - Définition et chiffrage des coûts et des temps de fabrication, définition des devis - Choix[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le poste est rattaché à la Direction de la communication du Conservatoire national des arts et métiers. Sous la responsabilité de la directrice de la communication, l'agent sera en charge d'assurer le pilotage et le suivi de la gestion financière et des ressources humaines du service. Il ou elle accompagnera la direction dans la préparation et le suivi budgétaire, la gestion administrative des personnels, le respect des procédures et la production de tableaux de bord, contribuant ainsi au bon fonctionnement d'une direction stratégique au service du rayonnement et de l'attractivité de l'établissement. Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous avez une appétence pour la gestion financière, le suivi budgétaire et l'organisation des processus RH ? Vous disposez d'une expérience dans les domaines de l'administration, de la gestion publique ou du pilotage d'activité ? Rejoignez notre équipe, dynamique et engagée, au cœur des projets stratégiques du Cnam ! Au sein d'une direction qui définit et déploie la stratégie de communication de l'établissement, renforce[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Automobile - Moto

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA) est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables. Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone. La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Speedy et Côté Route, qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. En France, les 300 centres First Stop intégrés ou adhérents mettent en œuvre un service de proximité pour les véhicules légers (pneus, vidange, freins, amortisseurs, climatisation...), et les professionnels (flottes professionnelles, artisans, poids lourds, agraire, industriel...). Pour notre entité First Stop, nous cherchons pour la société First Stop Ayme un Responsable Grands Comptes (F/H) pour le secteur France Sud-Est. Il/Elle sera rattaché(e) au Chef des Ventes de la zone Orange. (13, 83, 84, 26, 04,) Vous allez gérer les relations avec les clients clés, promouvoir[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grand-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Marie-Galante recherche un ou une GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE : Missions prioritaires : - Contrôler à réception et liquider les factures suivant les imputations comptables - Réaliser les bons de commande dans le logiciel CPAGE - Suivi des commandes et des délais de livraison - Gestion des relations avec les fournisseurs - Tenir informés les services internes sur délais de livraison - Contrôler les commandes réceptionnées, non réceptionnées et relancer les fournisseurs - Réservation des billets de bateau, voiture pour les agents et médecins intervenant au CHSM - Utilisation du logiciel CPAGE pour la gestion économique et comptable ; utilisation de la messagerie électronique OUTLOOK - Travailler en synergie avec les services internes, l'encadrement, la pharmacie, le laboratoire et les services techniques Profil recherché : - Titulaire d'un BAC +2 BAC +3 ou d'une expérience confirmée - Connaissance de la réglementation sur les marchés publics, la comptabilité hospitalière - Utilisation de logiciels comptables appréciable - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Aptitude à travailler en binôme et en transversalité[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Adecco recrute un-e magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, située à Cannes. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des stocks et à la réception des marchandises, tout en garantissant le respect des délais et des normes de qualité. En tant que magasinier, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission consistera à contrôler les bons de livraison, réceptionner les marchandises, gérer les entrées et sorties de stock, ainsi qu'à travailler en chambre froide pour assurer la gestion des dates limites de consommation (DLC). Vous serez également responsable de l'inventaire régulier des produits, garantissant ainsi une gestion optimale des ressources. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et assidue, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Votre contribution sera essentielle pour maintenir la qualité du service offert par notre client, tout en assurant la satisfaction des[...]

Assistant / Assistante service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technicien de travaux (H/F) basé à Dinan. Ce poste, à pourvoir dès que possible, s'inscrit dans le secteur du captage, traitement et distribution d'eau. Vous serez au cœur des opérations de gestion de chantier, avec un rôle clé dans la conduite de travaux en réseau d'eau potable et assainissement. Vous aurez l'opportunité de manager une équipe, garantissant la qualité et l'efficacité des interventions sur le terrain. Votre expertise en travaux publics et gestion des ressources en eau sera mise à profit pour assurer la réussite des projets. Nous recherchons un professionnel H / F capable de prendre en charge la conduite de travaux en réseau d'eau potable et assainissement. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise avec les techniques de Voiries et Réseaux Divers (VRD), travaux publics, et gestion de chantier. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettront de manager efficacement votre équipe. Maîtrise des techniques de VRD, travaux publics, conduite de travaux et gestion de chantier, gestion des ressources en eau, et assainissement[...]

Opérateur / Opératrice de ligne d'embouteillage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim nation Libourne recherche pour l'un de ses clients un operateur d'embouteillage H/F sur camion d'embouteillage mobile au départ de Beychac et Caillau. Mission fin Mars /Debut Avril Poste non accessible en transport en commun. Les missions sont les suivantes : Alimenter la ligne de production en suivant les procédures établies. Approvisionner régulièrement les machines en matières sèches telles que les bouteilles et les bouchons. Superviser attentivement la qualité des bouteilles à leur sortie des machines. Assurer l'emballage, l'étiquetage et la mise en carton de la marchandise. Effectuer la palettisation à la main ou en utilisant une machine dédiée. Veiller au nettoyage du chantier en fin de journée pour maintenir un environnement de travail propre Rémunération et avantage: 12,02/H avec prise en charge des repas au restaurant + heures supplémentaires Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Acompte possible Profil Recherché : Expérience préalable dans un poste similaire fortement souhaitée. Respect des règles d'hygiène Respect[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de son secteur, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'une mission de longue durée. Vos missions principales :. - Contrôle des données d'embauche saisies dans l'outil SEZAME et interfacées dans l'outil de paie Convergence - Analyse et traitement des rejets - Saisies complémentaires dans l'outil de paie - Réalisation des travaux liés aux soldes de tout compte (STC) - Contrôle des paies via l'outil MyControl - Vérification de la conformité des éléments variables Profil recherché :. - Expérience confirmée en gestion de paie - Maîtrise des outils SIRH / logiciels de paie - Rigueur, sens de l'analyse et fiabilité - Capacité à gérer des volumes et à respecter les délais Conditions :. - Horaires : 9h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 - Taux horaire : 15,83 € brut - Période : du 02/03/2026 au 31/12/2026 - Lieu : Nantes (44000) Vous souhaitez intégrer un environnement structuré et contribuer activement au bon déroulement des processus paie ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable paie H/F basé à Orléans (45). CDI à pourvoir dès que possible En tant que Responsable du service Paie, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et encadrez une équipe de Gestionnaires de paie. En tant que garant de la conformité et de la fiabilité de la paie, vous êtes l'interlocuteur principal du prestataire externe et coordonnez l'ensemble des opérations : - Piloter la relation avec le prestataire externe de paie et assurer l'administration du système ; - Superviser et contrôler l'ensemble du cycle de paie ; - Mettre en place et piloter les contrôles nécessaires pour sécuriser et fiabiliser les données et processus ; - Agir en tant que support expert auprès des salariés, des managers et des autres départements (Ressources Humaines, Comptabilité.) dans un contexte international ; - Assurer le lien et la coordination des informations avec l'ensemble des acteurs RH ; - Participer à l'amélioration continue des processus et à l'homogénéisation des pratiques de[...]

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour le service pilotage (Pôle Ressources), sur le site de Chaumont, un(e) chargé(e) de statistiques et d'études Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2207€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 5A de la CCNT, statut de cadre) soit 30 898€ bruts annuels + prime d'intéressement. Rattaché(e) au pôle Ressources, vous intégrerez le service pilotage qui est également en charge du contrôle de gestion et des budgets. Placé sous la responsabilité de la responsable de pôle, le (la) chargé(e) de statistiques et d'études, a en charge principalement : - Le suivi, l'analyse, l'enrichissement et la création des supports des principaux indicateurs de la caisse (Contrat Pluriannuel de Gestion, intéressement, qualité de service, pilotage, gestion de la relation client, etc.) - La création et la maintenance de requêtes SQL/BO pour réaliser des extractions de données pour l'ensemble des services de la caisse - La réalisation des études et des analyses statistiques (Assurés, Professionnels de Santé et Employeurs) ainsi que l'interprétation des résultats dans le but de faciliter la prise de décision stratégique et marketing[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (10 communes - 8 500 habitants - 50 000 lits touristiques) et son CIAS agissent au quotidien au service des habitants, des familles, des seniors, des acteurs économiques et des visiteurs. Ici, la montagne n'est pas seulement un cadre de vie exceptionnel : elle impose agilité, solidarité, engagement et capacité d'adaptation. Les services supports sont mutualisés entre la Communauté de communes et le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise. CDD 12 mois à temps complet à pourvoir dès que possible !!! Candidature : CV et lettre de motivation IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la CCHMV. Les candidatures seront étudiées dès leur réception. VOS MISSIONS : - Participer au collectif de direction - Définir et piloter la stratégie RH - Accompagner les managers et les équipes - Animer le dialogue social - Sécuriser et moderniser la gestion RH - Manager votre service VOTRE PROFIL : Au-delà d'un diplôme (Bac+3/5 RH ou juridique) et d'une expérience confirmée en RH, nous recherchons une personnalité capable de : - Porter une vision stratégique tout en restant proche du terrain. - Conjuguer[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service.Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de l'Université Paris-Saclay, les bibliothèques ont pour missions principales de mettre en œuvre la politique documentaire de l'Université, de CentraleSupélec et de l'ENS Paris-Saclay et de contribuer à ses activités de formation et de recherche. La Direction des bibliothèques coordonne l'ensemble du réseau des bibliothèques pour accompagner les enseignements donnés au sein du collège universitaire de premier cycle et l'enseignement et la recherche organisés via des écoles graduées (graduate schools) et un institut, ainsi que l'enseignement dispensé pour des diplômes spécifiques (en particulier de médecine et de pharmacie). Le service administratif et financier accompagne la direction pour le suivi de l'administration, des ressources humaines, des finances et de la logistique. L'équipe est composée de 6 personnes. Missions principales de l'agent : Appuyer les missions du service administratif et financier de la DiBISO (60%) FINANCES - Assurer la mise à jour quotidienne des dépenses selon les imputations et les natures en cours. - Pointer et contrôler l'ensemble des écritures comptables. - Réaliser[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une petite équipe dynamique , vous procédez au contrôle des dossiers en vous appuyant sur les documents et procédures spécifiques . Missions : - Saisir les références du client et du projet. - Contrôler la complétude de dossiers. - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des pièces transmises. - S'assurer de l'éligibilité technique et réglementaire des dossiers. - Suivre les dossiers client. Nous vous proposons : - Contrat : Intérim/CDD. - Rémunération: 2000EUR/ mois + 20%. - Avantages: Mutuelle, Tickets restaurants. - Durée : 4/6 mois avec possibilité de prolongation. - Poste du lundi au vendredi (35H). - Situation géographique : Clichy (Proximité Ligne 14). - Prise de poste : Janvier 2026. Le profil recherché : - De formation Bac+2/5 , vous avez une première expérience dans un poste identique idéalement dans le secteur des mutuelles, des assurances ou de l'énergie. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome et pourvu d'une bonne capacité d'analyse. - Vous êtes agile avec les outils informatiques.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Construction Navale

Marin, 97, Martinique, -1

Assurer le suivi administratif et la gestion globale du personnel - Superviser, contrôler et fiabiliser les paies - Rédiger, gérer et suivre les contrats de travail (CDD, CDI, apprentis) - Assurer les relations avec les organismes externes : Lycées, ASP, SYLAE, AKTO, France Travail - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés - Gérer les affiliations à la mutuelle, prévoyance et assurances - Suivre les congés, absences, arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité/paternité - Organiser et assurer le suivi des visites médicales

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Privas. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Vos missions :Établir et suivre les dossiers candidats tout au long du processus de recrutement. Développer les outils et supports internes pour optimiser nos missions RH et recrutement. Fidéliser les candidats et partenaires en assurant un suivi régulier et personnalisé. Effectuer les tâches administratives liées au recrutement et au portage salarial (contrats, paie, facturation, gestion des candidatures). Écouter et accompagner les candidats, consultants et clients dans leurs démarches administratives et professionnelles. Assurer le reporting régulier à votre tuteur et contribuer à l'amélioration des process RH.

Office manager

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Mission générale : - Contribuer à l'accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours - Contribuer au projet éducatif spécialisé dans une visée inclusive - S'inscrire dans un travail partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logiques de parcours - Concourir à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Mobiliser les actes de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie de la personne - Accompagner la personne dans les activités de la vie sociale - Mobiliser les ressources de la personne, de la famille ou du groupe et de l'environnement. - Exercer une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans une société - Accompagner et transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen - Accompagner la personne dans la construction de son identité et de sa singularité Activités : - Participer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurerez l'administration du personnel, (visites médicales, procédures disciplinaires, titres de séjours), auprès de nos agences en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. Détails du poste : Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour : - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

LIP Solutions RH Montpellier, son pôle Comptabilité, Paie et Finance, recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Possibilité de renouvellemnt. Vos missions : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Assurer le sourcing de candidats - Réaliser la présélection des CVs - Préparer et suivre les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrats, avenants, pièces justificatives, etc.). - Assurer la gestion des absences, congés, arrêts maladie et éléments variables Poste à pourvoir immédiatement Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Autonome et rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre fort esprit d'équipe.

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction de l'aménagement (DA) est un opérateur au service de l'ensemble des 16 établissements présents sur le Domaine universitaire, dont l'UGA, Grenoble INP-UGA, le CROUS Grenoble Alpes, Sciences Po-UGA et le CNRS. Sur le plan administratif et financier, c'est une unité de service portée par l'UGA et rattachée à la Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGDPAT). La DA a pour mission la gestion, la maintenance et l'aménagement des infrastructures et espaces communs du Domaine universitaire, ensemble de 180 ha, véritable ville dans la ville avec toutes ses composantes ; à ce titre, elle assure dans une démarche environnementale exigeante l'ensemble des missions concourant à la logistique et au bon fonctionnement du site, tel que la propreté urbaine, l'entretien des espaces verts, la sûreté et la sécurité, le tri et la collecte sélective des déchets, ainsi que l'exploitation-maintenance des infrastructures urbaines (voiries et réseaux divers) et enfin la maitrise d'ouvrage des opérations d'aménagements urbains et de renouvellement de ses infrastructures, espaces publics et paysagers. Ces[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La 3CBO recrute, en contrat de projet, un Facilitateur tiers lieux (H/F). Le poste s'intègre dans le cadre d'une convention tri partite. La Directrice des Services Généraux et du Développement de la 3CBO assure l'autorité administrative. Le Conseil d'administration de LEA assure l'encadrement et le suivi de leurs missions quotidiennes et à ce titre construira la feuille de route de chacun des deux tiers-lieux, définira les plans d'actions des facilitateurs Tiers-lieux et assurera le management et l'accompagnement des facilitateurs Tiers-lieux. Dans ce contexte, le Facilitateur tiers lieux aura pour missions : - Avoir une vision claire du projet et la mettre en œuvre - Assurer la prospection de tous les acteurs (commerçants, partenaires, prestataires .) - Déployer les partenariats institutionnels, inscrire les Tiers-lieux dans les réseaux. - Concevoir et structurer des plans d'action en collaboration avec les partenaires. - Mettre en place une stratégie de développement économique : veille et réponse à des AMI/Appels à manifestation d'intérêt, lignes de subventions, etc. avec étude de rentabilité des subventions et contribuer au développement de ressources propres via[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Immobilier

Coutances, 50, Manche, Normandie

Nous sommes aujourd'hui à la recherche de nouveaux talents pour compléter nos équipes. Rejoignez-nous et faites la différence ! Notre société recherche un Gestionnaire médiation et parcours locatif (H/F) Rattaché(e) à la Responsable du service locatif, vous aurez en charge les missions suivantes : - Analyse et pilotage de l'occupation des logements : - Analyser les données issues des outils internes afin d'identifier les situations nécessitant un examen de l'occupation des logements (sur-occupation, sous-occupation, dépassement des ressources, logements adaptés, besoins spécifiques.) - Gérer les dossiers de mutation et de relogement en accompagnant les locataires tout au long du processus : vérification de l'éligibilité (plafonds ressources, absence de dette locative) ; constitution et suivi des dossiers ; préparation des dossiers contractuels nécessaires à l'échange. - Relation locataires et qualité de service : - Recevoir et analyser les signalements de troubles de voisinage (nuisances sonores, incivilités, conflits relationnels, occupation des parties communes, etc.) - Evaluer la gravité des situations et proposer des actions adaptées jusqu'à leur résolution - Organiser[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Intervenant partout en France et en Belgique, depuis des agences basées dans les principales grandes métropoles, Insitoo Group réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 50 millions d'euros. Spécialisés dans le placement et sourcing des freelances IT et Métier, nous accompagnons au quotidien nos clients dans leurs projets de transformation digitale et métier en leur dénichant de nouveaux talents indépendants. Depuis 2007, avec une croissance annuelle moyenne de plus de 20%, Insitoo Group a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing et portage salarial, par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. En binôme direct avec notre Responsable RH, tu interviens en soutien sur la gestion des 30 collaborateurs internes du groupe. Ta mission ? Assurer le bon fonctionnement administratif tout en participant aux projets de développement RH et RSE. Tes missions s'articuleront autour de 3 piliers : 1. Paie et gestion administrative du personnel - Suivi et mise à jour des dossiers du personnel dans notre SIRH (suivi des périodes d'essai, visites médicales, avenants, fiches d'objectifs, affiliations mutuelle et prévoyance.) - Validation[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Tarbes. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant à l'agglomération d'ANNEMASSE, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

LOGEO PROMOTION est une filiale de LOGEO SEINE, entreprise sociale pour l'habitat du mouvement Action Logement, acteur de référence du développement territorial et économique sur l'Axe Seine. Porteurs d'une vision généraliste et responsable de notre métier, nous voulons : - Donner la possibilité à chacun de choisir son parcours résidentiel en fonction de ses ressources, de ses besoins et du territoire où il habite. - Développer et proposer des solutions abordables d'accès à la propriété à ceux qui ne peuvent trouver sur le marché du logement des solutions adaptées à leurs attentes et à leurs ressources. - Concevoir des logements pour et avec les habitants et en relation étroite avec les collectivités. Nous recherchons un Chargé de Montage F/H en CDI à temps plein basé au Havre. L'Economie Sociale et Solidaire a du sens pour vous, vous êtes motivé par la possibilité d'intégrer un secteur en forte croissance et participer au développement de l'activité accession au sein de notre coopérative dédiée Logeo Promotion. Rattaché à la Direction Accession, le Chargé de Montage garantit la préparation et la sécurisation juridique, foncière, financière et technique des opérations[...]

Coffreur-boiseur / Coffreuse-boiseuse

Emploi Construction - BTP - TP

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de Bouygues Bâtiment Industrie, nous participons à la réindustrialisation de la France et à la décarbonation à travers la conception et la réalisation d'équipements optimisés et durables auprès des acteurs industriels, à travers 8 domaines d'expertise : - Hautes technologies - Life sciences chimie - Agroalimentaire - Energie - Mobilités durables - Data centers - Industrie manufacturière - Logistique Retail Vous partagez cette vision selon laquelle réindustrialiser la France est un enjeu de société ? Nous avons une opportunité professionnelle pour vous ! Rejoignez nos équipes de Bouygues Bâtiment Industrie qui se donnent pour mission de créer des sites performants pour les métiers industriels, contributeurs du bien-être des collaborateurs et de tous, du développement du territoire, et de la préservation des ressources. Sous la responsabilité de la Maitrise chantier, vous travaillerez sur des projets industriels en participant à : - Pose d'éléments préfabriqués (prémurs, prédalles, poutres, etc.) - Lecture de croquis ou plans, - Préparation des coffrages, horizontaux et verticaux, bois ou métalliques - Mise en place des armatures - Coulage et vibration du béton -[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Harbonnières, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et l'environnement, un AGENT DE TRI à HARBONNIERES - 80131 en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an, avec une expérience souhaitée de 1 à 2 ans et un niveau d'étude BAC. - Trier et valoriser les déchets selon les consignes établies - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Participer à la gestion des flux de déchets - Assurer la propreté et l'entretien de son poste de travail Modalités du contrat: - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Horaires de travail: 37 heures par semaine Salaire: - Entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'étude BAC - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans la gestion des ressources et l'environnement, en tant qu'AGENT DE TRI à HARBONNIERES - 80131 et participez à une mission essentielle pour l'environnement.

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La direction des ressources humaines recherche un gestionnaire carrière et paie H/F. Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique et aux candidats issus des autres secteurs d'activités, sous contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable. Sous l'autorité de la cheffe de service de la gestion administrative des ressources humaines, vous êtes chargé de recueillir et de saisir les différents éléments de paie. A ce titre, vous devez produire et traiter des bulletins de paie et les justificatifs, les vérifier et en expliquer le contenu au personnel. Vous êtes également chargé de gérer la carrière des agents de la collectivité. Missions et activités du poste Gérer la rémunération des agents - Recueillir et saisir les éléments de paie ainsi que les rappels individuels contrôler l'établissement de l'ensemble des bulletins de salaire, - Gérer les dossiers d'allocation d'aide au retour à l'emploi, - Établir les charges pour le paiement des différents organismes sociaux (Ville, CCAS et CDE), - Faire les états des sommes dues et suivre les courriers, - Faire les attestations France travail et les certificats de travail, - Transmettre les actes à[...]

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'exploitation passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Rémire-Montjoly, Guyane. Ce poste est proposé par ACTUAL Rémire-Montjoly, une agence reconnue pour son expertise dans le recrutement. Notre client, une entreprise renommée pour ses prestations de transport, levage et manutention sur l'ensemble du territoire de la Guyane, recherche un(e) candidat(e) doté(e) de solides compétences en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Contrat de 6 mois, avec un début prévu le 20 février 2026. Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et contribuez à l'optimisation de nos opérations tout en veillant à maintenir les normes QHSE les plus élevées. Le poste de Responsable d'exploitation (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion des opérations : Capacité à coordonner et superviser efficacement les activités courantes pour garantir une productivité optimale. Leadership : Aptitude à diriger et motiver une équipe, en favorisant[...]

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

SESSAD Corse - AJACCIO En 2025, L'Association IRSAM a initié une démarche de développement d'activités médico-sociales en Corse, visant à contribuer au renforcement de l'offre de services soutenue par l'Agence Régionale de Santé de Corse portant sur : - L'ouverture d'un Centre de Ressources Handicaps Sensoriels couvrant l'ensemble du territoire corse ; - La création d'un Service d'Enseignement et d'Éducation Spécialisée à Domicile (SESSAD) destiné à des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou visuels, implanté en Corse-du-Sud. Sous l'autorité de la Direction, le Responsable opérationnel est garant de la mise en œuvre, du pilotage et de la pérennisation de cette implantation. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors, composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly - La Voulte sur Rhône et EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). LE POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le pilotage et le suivi de l'ensemble des activités liées à la formation, ainsi que le secrétariat de la DRH en binôme. MISSIONS ET ACTIVITES : Plan de développement des compétences Collabore avec l'encadrement et les responsables de services pour le recueil des besoins de formation pour le personnel non médical, l'élaboration du plan de formation et sa mise en œuvre sous l'autorité de la DRH Participe à l'élaboration du recueil des besoins de formation, estime les coûts pour chaque demande, propose un projet de plan et le présente au CSE Propose une ingénierie de formation pour optimiser le budget, et rédige les cahiers des charges pour l'achat de formation Assure la mise en œuvre du plan (inscriptions,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Gérer les opérations administratives liées au personnel - Traiter et suivre les dossiers du personnel - Assurer une veille RH - Réaliser des comparatifs et des tableaux de bord de suivi - Créer des outils de communication et des documents d'informations internes Compétences : Qualités rédactionnelles et relationnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et Autonomie

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le poste : Le Groupe PROMAN, 4eme acteur européen du travail temporaire, recrute pour son agence de CASTELNAUDARY, un Assistant d'agence (H/F). Vos missions principales seront : - Accueil, recrutement et sélection des collaborateurs intérimaires. - Action commerciales sédentaires. - Suivi du déroulement des missions et du renouvellement des contrats. - Tâches administratives liées à notre prestation dans le respect de la législation du travail temporaire. - Saisie des heures. - Publication des offres d'emploi. Horaires : 37,50 Heures, du lundi au vendredi. Rémunération : selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez idéalement une première expérience acquise au sein d'une agence de travail temporaire, d'un cabinet de recrutement ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Liginiac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CDI à temps complet (35), au sein du DITEP MSA Services Limousin, site de Liginiac (19160), appartenant au pôle Handicap et Jeunesse. Présentation de l'établissement : Le DITEP accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans (effectif de 57 jeunes) sur les sites de Liginiac et Malemort (19). L'établissement propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique individualisé, visant à soutenir le développement personnel, la socialisation et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge: - D'accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne, dans l'élaboration et la réalisation de leur projet personnalisé afin de favoriser l'autonomie à travers les apprentissages et/ou la reconquête des gestes et actes de la vie quotidienne ; de travailler avec la famille et/ou le représentant. - De contribuer à l'intégration sociale et professionnelle des jeunes, par l'encadrement d'activités d'éveil et/ou techniques et/ou professionnelle mais aussi par des relations avec son environnement au cours d'un accompagnement professionnel, éducatif et social. - De participer à la vie institutionnelle[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé dans l'une de nos agences en Bourgogne : Dijon, Auxerre, Louhans, Decize, Chalon-sur- Saône, Mâcon LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail en WEB exclusivement: "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant[...]

Organisateur / Organisatrice de réceptions

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Moyens Généraux et des Bâtiments (DMGB) un « Chargé d'organisation des réceptions (F/H) », service administratif gestion des sites et réceptions, en contrat CDD courte durée, potentiellement renouvelable. Intégrée au pôle ressources, la Direction des Moyens Généraux et des Bâtiments a la charge du pilotage des moyens techniques, financiers et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Son périmètre d'intervention comprend la gestion patrimoniale et immobilière des sites administratifs et des autres sites immobiliers (60 000 m2 sur l'ensemble du territoire de Bourgogne-Franche-Comté) hors Etablissements Publics Locaux d'Enseignement. Ses missions sont constituées également au quotidien de l'accueil physique et téléphonique des usagers, les moyens de reprographie, la gestion de la flotte automobile, le transport des élus, la logistique interne, les réceptions, la maintenance et la sécurité des locaux. Dans ce cadre, le service des réceptions organise et coordonne les réceptions destinées principalement aux élus régionaux, aux agents de la Région ainsi qu'aux partenaires[...]

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale Au sein du service Ressources Humaines de la Fédération ADMR du Doubs, le/la gestionnaire de paie est en charge de l'établissement et du contrôle des paies pour les structures locales. Il/elle assure la fiabilité du processus de paie et le respect des obligations légales, conventionnelles et internes, en lien avec les responsables de secteur et les gestionnaires administratifs des associations. Activités et responsabilités - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie transmis par les associations locales (heures travaillées, absences, congés, indemnités kilométriques, primes, etc.). - Établir et contrôler les bulletins de salaire pour les salariés (intervenants à domicile, personnels administratifs et encadrants). - Garantir la conformité avec la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Etablir et transmettre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.). - Suivre les dossiers individuels des salariés (embauche, avenants, départs, soldes de tout compte, attestations diverses). - Conseiller et accompagner les associations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electronique - Electromécanique

Champoly, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Direction et au responsable RH. Mission principale : Participer au suivi comptable de l'entreprise, contribuer aux fonctions RH et assurer la gestion administrative quotidienne, dans un souci d'efficacité, de rigueur et de confidentialité. -Assiste la RRH sur la gestion administrative du personnel (Absences, arrêt de travail, congés, .) -Assure le suivi des visites médicales, affiliations mutuelles. -Assure le suivi des contrats avec les agences d'intérim -Collecte, traite et transmet les éléments de paie -Met à jour les données du personnel sous Perfmanager -Prépare les pièces comptables pour l'expert-comptable -Saisit et contrôle les factures Fournisseurs -Saisit les factures Clients. -Suit les règlements. -Rédige les notes d'information et différents courriers administratifs

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Guémené-sur-Scorff, 56, Morbihan, Bretagne

Roi Morvan Communauté recherche, pour son service des Déchets ménagers, des agents en renfort sur les déchèteries pour une "sensibilisation ressources vertes". 3 postes sont à pourvoir du 4 mai 2026 au 31 juillet 2026. Sous l'autorité de la cheffe de service Déchets Ménagers, vous assurez la sensibilisation des usagers des déchèteries apportant des déchets verts notamment tontes et feuilles mortes sur la valorisation de ceux-ci au jardin. MISSIONS : Vous assurez l'accueil du public en déchèterie pour la partie déchets verts. Vous informez sur la fin des dépôts des tontes et feuilles mortes en déchèterie dans le cadre du plan local de réduction des déchets. Vous proposez des solutions de valorisation au jardin de ces ressources et informer sur les formations proposées sur la collectivité. Les lieux et plannings des 3 postes à pourvoir sont les suivants : - Poste 1 : Déchèterie de Gourin et éco station de Guiscriff : - du lundi au vendredi de 14h à 17h à Gourin - le samedi de 9h à 12h sur Guiscriff puis de 13h30 à 16h30 sur Gourin. - Poste 2 : Déchèterie de Le Faouët et éco station Plouray : - du lundi au vendredi de 14h à 17h à Le Faouët - le samedi de 9h à 12h[...]

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Gourin, 56, Morbihan, Bretagne

Roi Morvan Communauté recherche, pour son service des Déchets ménagers, des agents en renfort sur les déchèteries pour une "sensibilisation ressources vertes". 3 postes sont à pourvoir du 4 mai 2026 au 31 juillet 2026. Sous l'autorité de la cheffe de service Déchets Ménagers, vous assurez la sensibilisation des usagers des déchèteries apportant des déchets verts notamment tontes et feuilles mortes sur la valorisation de ceux-ci au jardin. MISSIONS : Vous assurez l'accueil du public en déchèterie pour la partie déchets verts. Vous informez sur la fin des dépôts des tontes et feuilles mortes en déchèterie dans le cadre du plan local de réduction des déchets. Vous proposez des solutions de valorisation au jardin de ces ressources et informer sur les formations proposées sur la collectivité. Les lieux et plannings des 3 postes à pourvoir sont les suivants : - Poste 1 : Déchèterie de Gourin et éco station de Guiscriff : - du lundi au vendredi de 14h à 17h à Gourin - le samedi de 9h à 12h sur Guiscriff puis de 13h30 à 16h30 sur Gourin. - Poste 2 : Déchèterie de Le Faouët et éco station Plouray : - du lundi au vendredi de 14h à 17h à Le Faouët - le samedi de 9h à 12h[...]

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Roi Morvan Communauté recherche, pour son service des Déchets ménagers, des agents en renfort sur les déchèteries pour une "sensibilisation ressources vertes". 3 postes sont à pourvoir du 4 mai 2026 au 31 juillet 2026. Sous l'autorité de la cheffe de service Déchets Ménagers, vous assurez la sensibilisation des usagers des déchèteries apportant des déchets verts notamment tontes et feuilles mortes sur la valorisation de ceux-ci au jardin. MISSIONS : Vous assurez l'accueil du public en déchèterie pour la partie déchets verts. Vous informez sur la fin des dépôts des tontes et feuilles mortes en déchèterie dans le cadre du plan local de réduction des déchets. Vous proposez des solutions de valorisation au jardin de ces ressources et informer sur les formations proposées sur la collectivité. Les lieux et plannings des 3 postes à pourvoir sont les suivants : - Poste 1 : Déchèterie de Gourin et éco station de Guiscriff : - du lundi au vendredi de 14h à 17h à Gourin - le samedi de 9h à 12h sur Guiscriff puis de 13h30 à 16h30 sur Gourin. - Poste 2 : Déchèterie de Le Faouët et éco station Plouray : - du lundi au vendredi de 14h à 17h à Le Faouët - le samedi de 9h à 12h[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Clermont (63), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : - Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client, - Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle, [...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client, PME industrielle, dans le recrutement d'un Chargé de Missions SIRH et Paie h/f en CDI à proximité de Wittelsheim. Au sein d'une équipe RH de 3 personnes, vous y compris, vous intervenez sur un périmètre combinant le pilotage de déploiement SIRH et la gestion du personnel : - Pilotage du projet de mise en place du SIRH - Participation au choix des outils et coordination des prestataires - Paramétrage des solutions et mise en place des interfaces (API, GTA, paie) - Coordination conjointe avec la Responsable RH du projet, des plannings d'avancement et différentes phases de tests en vue du déploiement, - Formation et accompagnement des utilisateurs après déploiement - Gestion et contrôle des variables de paie en lien avec le cabinet externe (GTA, populations multi-statuts 2x8, horaires variables, cadres jours, etc.) - Support RH de proximité auprès des collaborateurs et des managers - Suivi des audits sociaux et conformité des pratiques - Contribution active à l'amélioration continue[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre établissement recrute un(e) Adjoint(e) de Direction (ou responsable adjoint) en CDD. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous intervenez en appui stratégique et opérationnel sur l'ensemble des projets et du fonctionnement quotidien, avec une responsabilité particulière sur : - La fonction Ressources Humaines : o Management d'une assistante RH o Participation à la gestion RH de proximité (suivi administratif, organisation, appui managérial) o Contribution aux enjeux d'attractivité et de fidélisation o Travail sur la réduction du recours à l'intérim - L'organisation et la gestion du temps de travail : o Contribution à un projet de refonte des organisations et des plannings o Optimisation des ressources en lien avec les équipes o Accompagnement des équipes dans les évolutions organisationnelles - Management de la secrétaire médico-sociale et de l'assistante sociale : o En lien avec l'assistante sociale qui gère les admissions o Lien entre le soin, l'éducatif et le secrétariat médical - L'accompagnement du Directeur dans les projets structurants : o Déploiement du projet d'établissement o[...]

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la médiateur-trice travaillera en binôme avec un second médiateur en santé ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux du pôle familles. Il/Elle développe, mets en œuvre et évalue le projet "médiation en santé" du Centre Social dans le cadre du PNMS. Missions principales : 1. Intervention auprès du public -Repérer les difficultés d'accès aux droits et au système de santé et identifier les besoins, pratiques, représentations sur la santé et compétences , des habitants « gens du voyage » en assurant une présence de proximité par des sorties « aller vers » régulières sur les lieux de vie du territoire (permanences médiation et présences de proximité) et en organisant des permanences régulières de médiation administrative santé dans les locaux du centre social, dans les bureaux de permanences sur les territoires ou sur RDV à domicile. -Développer les connaissances des personnes pour renforcer leurs compétences, afin qu'elles puissent faire des choix favorables à la prévention et à la promotion de leur santé et éviter le renoncement aux soins en menant des actions d'information lors des présences de proximité[...]

Méthodiste industrialisation

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Magasinier / Magasinière

Assistant / Assistante service clients

Opérateur / Opératrice de ligne d'embouteillage

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable paie et administration du personnel

Chargé / Chargée d'études statistiques

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant social / Assistante sociale

Employé administratif / Employée administrative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Office manager

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de développement économique et local

Médiateur social / Médiatrice sociale

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Employé administratif / Employée administrative

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Gestionnaire de copropriété

Coffreur-boiseur / Coffreuse-boiseuse

Agent / Agente de collecte de déchets

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable d'exploitation

Cadre de santé

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Organisateur / Organisatrice de réceptions

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Responsable recrutement

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Médiateur / Médiatrice en santé

Ressources supplémentaires